NEWS

Wie funktioniert cpulohn.kosten?

cpulohn.kosten^® arbeitet deshalb so zuverlässig und genau, weil es auf Berechnungstools zugreift, welche auch bei GPLA-Prüfern Verwendung finden.

Mit cpulohn.kosten^® erfolgt in einfachen Schritten die Abbildung einer Lohnabrechnung, ausgehend von Brutto- oder Netto-, Stunden- oder Monatsbezug. Dabei ist es möglich, alle relevanten Lohnarten wie Überstunden, Zulagen, Zuschläge, Spesen, den KV-Lohn und weitere Parameter zu berücksichtigen.

Für die Berechnung der Sozialversicherung stehen Ihnen alle 750 SV-Gruppen zur Verfügung. Dabei werden die Besonderheiten im Baugewerbe (BUAK auch mit Auslandstätigkeit) ebenso berücksichtigt, wie auch die SV-Ermäßigung bei älteren Arbeitnehmern. Für die Berechnung von Sonderzahlungen können auch variable Löhne (Zulagen, Überstunden, etc.) miteinbezogen werden.

Durch die Eingabe der wöchentlichen Arbeitszeit, des Urlaubsanspruchs und verschiedener Fehlzeiten werden produktive und unproduktive Arbeitsstunden ermittelt und die Arbeitskosten pro Stunde sowie die Gesamtkosten pro Jahr berechnet.

Die Auswirkung der Produktivität eines Arbeitnehmers wird durch die Eingabe von "sonstigen nicht verrechenbaren Stunden pro Tag" gesteuert.

Für die Weiterverrechnung von Arbeitsstunden werden die tatsächlichen Arbeitskosten pro Stunden dem Zielpreis gegenübergestellt und die Differenz als Deckungsbeitrag ausgewiesen.

Die Ergebnisse werden detailliert in einem weiteren Ergebnisfenster ausgegeben. cpulohn.kosten^® ermöglicht die Anlage von Firmen und Dienstnehmern. Ein ausgeklügeltes Vorlagensystem erleichtert die Berechnung bei häufig verwendeten Personalgruppen.